為建立和完善制造單位人才選拔和培養(yǎng)機制，滿足公司高速發(fā)展對技能工人和基層管理人才的迫切需求，7月21日公司正式啟動一線生產(chǎn)類關(guān)鍵崗位“青松計劃培訓(xùn)項目”并迎來了43名第一屆青松學員。
何為“青松計劃”？
青松計劃，是公司針對校園招聘錄用的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生開展的新員工入職培訓(xùn)項目。旨在使學員更好地接受公司企業(yè)文化的熏陶，系統(tǒng)了解制造單位的業(yè)務(wù)及流程，初步掌握在工作和學習中所需要的基本知識和技能，更好更快地融入崗位。
開班集訓(xùn)
7月21日-23日，公司針對青松學員量身設(shè)計了為期三天的開班集訓(xùn)，分別從“團隊建設(shè)”、“公司概況”、“崗位量化”三方面入手，實現(xiàn)員工角色的快速轉(zhuǎn)變。
崗位練兵
經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，目前青松學員已進入了崗位練兵階段。一個月后將根據(jù)考核成績進行崗位分配， 屆時青松學員將正式成為揚杰基層管理崗位的一員。
我們相信,這批初出校園的樹苗，必會在實踐中成長為參天大樹，成為公司發(fā)展的后備力量！
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